Я читав багато супровідних листів протягом своєї кар’єри. Коли я був менеджером програми стипендій, я переглядав їх, враховуючи більше 60 відкритих посад щороку. Тож я бачив все це - добре, погано та чудові приклади супровідного листа, які я досі пам'ятаю.
Як результат, я став другом, коли люди потребують зворотного зв’язку щодо своїх заяв на роботу. Виходячи з власного досвіду, коли люди складають купу "так" (і "ні"), я можу швидко проаналізувати ці супровідні листи та відразу визначити, що відключить менеджера з найму.
Хоча я не можу дати тобі зрозуміти голову кожної людини, яка буде читати ваші матеріали, я можу поділитися з вами відгуками, які я даю своїм близьким.
1. Основи
По-перше, спершу я знімаю документ на будь-що, що може бути дискваліфікаційним. Це включає друкарські помилки, привітання «Шановний пане або пані» або «До кого це може занепокоїти», або вібрацію, настільки неспецифічну, що вона вимагає заміни пошуку. Я знаю, що це здається суворим, але коли менеджер з найму бачить будь-яку з цих речей, вона читає це: "Я не витрачала часу на це, і мені не дуже важливо працювати тут". Отже, вона, ймовірно, пройти.
Ще одна річ, яку я шукаю в цьому первинному прочитаному, - це тон. Навіть якщо ви звертаєтесь до компанії своєї мрії, ви не хочете виходити так, як ви думаєте, що хтось розважає вашу кандидатуру - це те саме, що він пропонує вам воду в кінці тривалого походу. Не потрібно так неймовірно дякувати менеджеру з найму за читання вашої заявки - це його робота. Якщо ви узгоджуєте розгляд своєї заявки з найбільшою прихильністю коли-небудь, ви змусите іншу людину подумати, що це тому, що ви відчайдушно.
Отже, пропустіть виразну подяку та продемонструйте справжній інтерес, написавши супровідний лист, який з'єднує точки між вашим досвідом та вимогами позиції. Розповідати читачеві про те, що ви досягли, і як це безпосередньо перекладається на задоволення потреб компанії - це завжди краще використання простору, ніж жування.
2. Вирок вступу
Якщо у вашому першому рядку написано: "Я пишу, щоб подати заявку на", я видаляю її та пропоную робити заміну кожен раз. (Так, кожен раз.) Коли менеджер з найму бачить це, вона не подумає: «Як задумливо заявник нагадує мені, що я читаю!» Її реакція буде набагато ближче до «нудної» ». Мех ", або навіть" наступний! "
Порівняйте його з одним із цих тверджень:
- "Я хотів би працювати в галузі освіти з тих пір, як моя вчителька третього класу, місіс Дорчестер, допомогла мені відкрити любов до читання".
- «Мій підхід до управління простий: я прагну бути таким лідером, над яким я хотів би працювати».
- "За свої три роки я збільшив наш середній квартальний обсяг продажів".
Подивіться, як ці приклади змушують вас продовжувати читати? Це половина битви саме там. Крім того, це робить вас незабутніми, що допоможе вам, коли ви змагаєтесь з морем претендентів.
Щоб спробувати це на собі, виберіть точку стрибка. Це може бути щось про вас або аспект опису вакансії, до якого ви дійсно звертаєтесь. Потім відкрийте чистий документ і просто вільно напишіть (переклад: пишіть все, що вам спадає на думку) протягом 10 хвилин. Деякі з пропозицій, які ви придумуєте, звучатимуть бентежно чи кульгаво: Це добре - ніхто не повинен їх бачити! Шукайте речення, яке викликає найбільше зацікавлення, і дивіться, як воно читається як вступний рядок вашого супровідного листа.
ПИСЬМО ПИСЬМИ ПОКРИТТЬ СКОРО
… чому б не полегшити себе?
Сьогодні поговоримо з тренером із супровідним листом
3. Приклади
Найчастіше люди надсилають мені лише супровідний лист та резюме, тому я не маю переваги переглядати опис посади. І все-таки, коли лист дотримується формату "Я вмію,, як свідчить мій час". Або "Ти шукаєш, а я талановитий", я міг би його відновити. Сюрприз : це насправді не дуже добре.
Знову ж таки, мета не просто показати, що ви кваліфіковані: це зробити так, щоб ви були більш кваліфікованими, ніж усі інші претенденти. Ви хочете уточнити, що вас відрізняє, тому менеджер з найму зможе зрозуміти, за чим варто слідувати, щоб дізнатися більше. І - знову ж - ви хочете бути незабутнім.
Якщо ви пишете список білизни, він змішається з усіма іншими форматами, відформатованими однаково. Отже, так само, як ви їхали з унікальним відкривачем, зробіть те саме зі своїми прикладами. Звичайно, ви все ж можете включити списки навичок, але розбийте їх на анекдоти чи бризки особистості.
Ось справжній дворядковий уривок із супровідного листа, про який я писав раніше:
Кілька подібних рядків не тільки полегшать ваш лист, але і підкреслять ваші м'які навички. Я зрозумів, що я вирішую проблему з зарядкою, не кажучи: "Я вирішую проблему з оплатою". Плюс "витончено" показує, що я не сприймаю себе занадто серйозно - навіть у заяві на роботу. Якщо ваше подання дотримується того самого формату списку, ви можете переконатися, чи не можете ви перекласти приклад чи анекдот, який додасть вам особистості.
Ви хочете, щоб ваш супровідний лист виділявся з усіх правильних причин. Тому перед тим, як натиснути кнопку "Надіслати", знайдіть декілька хвилин, щоб переконатися, що ви кладете свою найкращу (і найбільш пам'ятну) ногу вперед.
