Підготовка до інтерв'ю займає набагато більше, ніж перелік загальних питань щодо інтерв'ю в Google. Ви повинні створити чудове перше враження (тут немає зморшок!), Добре знати свою цільову компанію та її товар, і, звичайно, точно знати, як довести, що ви ідеально підходять для робота.
Тож, щоб допомогти вам підготуватися, ми склали список наших найкращих порад перед інтерв'ю за весь час. Від стратегізації того, як вирішити найскладніші питання до упаковки вашого портфеля, ми вас розкрили - 30 способів переконатися, що ви принесли свою A-гру.
Числа 1-7 пізнайте свою аудиторію
- Витратьте кілька годин, вивчивши все, що можна про компанію - з найрізноманітніших джерел. Поговоріть із друзями та контактами, прочитайте поточні випуски новин та, так, проведіть деякий час у Google. Часто кандидати просто дивляться на інформацію, яку компанія виштовхує через веб-сайт та соціальні медіа, але не вдається більш глибоко вивчити те, що говорять інші. Тим самим ви отримаєте більш широку картину про компанію (разом з будь-якою негативною пресою).
-
Отримайте уявлення про те, хто «компанія» та як втілити подібну особистість під час інтерв'ю. Почніть з читання блогу та сторінки компанії у Facebook - тон контенту компанії на цих сайтах буде говорити багато. Або спробуйте прочитати блоги окремих співробітників, щоб з’ясувати, який тип людей там працює (і вищий).
-
Twitter також може бути відмінним ресурсом, оскільки ви можете бачити, про що говорять компанія та її працівники. Чи саркастично вони б’ються між собою? Сміливо киньте кілька жартів, коли ви зустрічаєтесь з людьми. Вони щебечуть бурю про подію чи запуск продукту? Використовуйте його як для початківців розмов.
-
Незалежно від того, для якої ролі ви берете інтерв'ю - інженерія, продаж, маркетинг - ви завжди повинні використовувати продукт перед першим інтерв'ю (в ідеалі - кілька разів). Якщо вас найнять, вашою метою буде створити цінність для людей, які користуються цим продуктом, і бути самим користувачем - це перший крок.
-
Ознайомтеся з Glassdoor на відгуки компанії від нинішніх та попередніх співробітників, але сприймайте їх як керівництво, а не факт. Ось посібник щодо правильного тлумачення анонімних відгуків.
-
Перед інтерв'ю знайдіть у списку людей, з якими ви зустрічаєтесь. Потім дізнайтеся більше про них, зокрема про те, який тип поведінки може їх заінтригувати чи вимкнути. Нарешті, підготуйте деякі питання, характерні для кожного інтерв'юера: запитайте детальну інформацію про її фокус у фірмі, обговоріть поточні події за його спеціальністю або знайдіть спільний інтерес, який ви знаєте, що він чи вона має поза офісом.
-
Різні фірми використовують різні типи інтерв'ю, тому запитайте, з чим ви стикаєтесь. Наприклад, деякі компанії задаватимуть запитання щодо випадків чи тести для мозку, а інші даватимуть стандартний набір типових питань для співбесіди та керівництва. Заздалегідь запитати рекрутера або HR про формат інтерв'ю - це абсолютно чесна гра. І як тільки ви знаєте, вкладення часу для ознайомлення з цим стилем може внести величезні значення.
Числа 8-16 Передбачте питання інтерв'ю
- Навіть якщо ви добре змащена машина для інтерв'ю, важливо витратити час на ретельне обміркування того, які навички, досягнення та відповіді на інтерв'ю найбільше будуть відповідати вашим інтерв'юерам. Ваші здібності до управління? Ваша творчість? Приклади, якими ви ділитесь, ймовірно, будуть дещо різними скрізь, де ви опитуєтесь.
-
Будьте готові розпочати відповідь на тему: "Розкажіть про себе". Інтерв'юери завжди задають це питання, і ви хочете бути впевненим, щоб це було першою частиною інтерв'ю.
-
Не відкидайте класику: "Яка ваша найбільша слабкість?" Один нерозумний метод: придумайте щось, з чим ви боретеся, але над чим працюєте над вдосконаленням. Наприклад, можливо, ви ніколи не були сильними в публічних виступах, але за останні кілька років ви взяли на себе керівні ролі та добровільно проводили зустрічі, щоб допомогти вам бути зручніше, звертаючись до натовпу.
-
Ви можете легко знайти списки поширених запитань щодо інтерв'ю, але не готуйтеся, записуючи всю свою відповідь; натомість запишіть кілька записок або кульових точок і тримайте їх під рукою для самого інтерв'ю. Ви гарантуєте, що покриєте основи, не читаючи зі сценарію.
-
Не забувайте про цифри! Знаходження деяких цифр, відсотків, збільшення чи квот, які ви можете використовувати, коли розмовляєте про свої обов'язки та досягнення, дійсно ослаблює угоду та допомагає розповісти менеджеру з найму, чому ви такі чудові. (Ось як їх включити, навіть якщо ви не працюєте з цифрами.)
-
Ймовірно, вас запитають, чому вас цікавить саме ця роль та компанія. (І якщо ви не можете відповісти на це запитання, ви не повинні бути на співбесіді!) Тож, щоб переконатися, що ви можете, подумайте, чому ви зацікавлені в функції та визначте пару ключових факторів, що дозволяють їй чудово відповідати для вас і як він узгоджується з (https://www.themuse.com/advice/what-motivates-you-interview-question-answer-exples) (наприклад, я люблю підтримку клієнтів, тому що люблю постійну взаємодію з людьми та задоволення, яке випливає з того, щоб допомогти комусь вирішити проблему ").
-
Не думайте просто про те, як ви будете відповідати на певні запитання; практикуйте дивитися в дзеркало і відповідати на них вголос. Ця підготовча робота допоможе вам уточнити свої думки та зробить вам набагато комфортніше під час співбесіди.
-
Зробіть якомога більше знущань із інтерв'ю, скільки можливо, з другом. Вам буде набагато краще відповісти: "Що б ви привели на посаду?" У 100-й раз ви це зробите, ніж перший, правда?
-
Підготуйте декілька розумних запитань, коли вам доводиться чекати. Переконайтесь, що вони продумані, що показують, що ви звернули увагу та виконали домашнє завдання, коли справа стосується дослідження компанії та конкретної роботи, яку ви шукаєте. Спробуйте ці!
Числа 17-24 пакет (і плаття) Відповідно
- Плануйте ідеальний наряд для інтерв'ю. Для компаній, які мають діловий або діловий повсякденний дрес-код, зберігайте свій погляд основним та консервативним для першого інтерв'ю. Не знаєте, що одягнути? Якщо у вас є контакт або друг, який працює в компанії, з якою ви берете співбесіду, подивіться, чи може він чи вона дати вам голову щодо того, що одягають люди. Якщо у вас немає такої розкоші, за день-два до цього висіть у кав’ярні через вулицю та спробуйте зрозуміти, що одягають люди.
-
Переконайтеся, що ваш одяг очищений, притиснутий та адаптований (найкраще в сучасному стилі). Люди часто мають свій "костюм для інтерв'ю", який сидить у їхній шафі протягом останніх кількох років, і вони запилюють його на той випадок - ви не хочете бути тим хлопцем чи дівчиною.
-
Не забувайте про дрібниці: просвічіть взуття, перевірте наявність вільних подолів і переконайтеся, що ваші нігті виглядають доглянуто. Це те, що ви не завжди думаєте, що люди помічають, але вони це роблять!
-
Трохи побалуйте, адже дивлячись на все можливе, ви відчуваєте себе найкраще. Якщо це означає, що вам потрібні засоби для обличчя, стрижка, гоління для бритви або навіть новий наряд для інтерв'ю, то це обов'язково зробіть! Відчуття себе добре підвищить вашу впевненість, і ми, мабуть, не повинні говорити вам, що впевненість є ключовою для того, щоб вийти на роботу вашої мрії.
-
Роздрукуйте п'ять примірників вашого резюме. Ви ніколи не знаєте, з ким будете зустрічатися, і хочете, щоб ваше резюме було готове відправитись на випадок, якщо про це попросите.
-
Підготуйте довідковий список, чи вважаєте ви, що вас запитують чи ні. До кожної довідки вкажіть ім’я, назву, організацію, відділення чи відділ, номер телефону та електронну адресу, а також речення, що коротко пояснює стосунки (наприклад, «Карлтон був моїм керівником команди протягом двох років, протягом якого ми співпрацювали чотири основні запуски продукту ”).
-
Підготуйте комплект гаманців для співбесіди для свого гаманця чи портфеля. Він повинен бути достатньо великим, щоб вміщати ваші повсякденні речі, а також обов'язкові інтерв'ю, такі як додаткові резюме та блокнот, а також спеціальний набір для надзвичайних ситуацій, що запасується тим, що вам може знадобитися у несподіваній ситуації (подумайте: Band-Aids, пляма паличка, парасолька і дихальні монетники).
-
Очистіть сумку! Якщо вам доведеться викопати пакувальні цукерки, зарядні телефони та старі квитанції, щоб отримати резюме, ви будете виглядати трохи неорганізовано. Все, що вам потрібно, має бути чітко організованим та доступним. Чим менше вам доведеться прострілювати сумку, тим краще. Ось загальний контрольний список того, що потрібно взяти на співбесіду, щоб ви були супер готові.
Числа 25-30 Поставте голову в потрібне місце
- Витратьте найбільше часу на інтерв'ю, не репетируючи запитань, а замислившись на поточній хронології вашої кар’єри. Коли ви знаєте свою історію всередині і зовні, набагато простіше застосувати приклади до будь-якого питання інтерв'ю.
-
Готуємось до технічного інтерв'ю? Почніть готуватися якомога раніше. Робота з підготовленою книгою або зразковими запитаннями не тільки дасть вам хорошу практику, але також поставить вас у правильний спосіб вирішення проблем.
-
Придумайте фразу, яка допоможе вам уникнути мертвого повітря, якщо вам потрібен час для зупинки та збору думок. Дві стратегії, які добре працюють, - це задумливо повторювати це питання, перш ніж відповідати або говорити (повільно): «Зараз це чудове питання. Я думаю, що я повинен був би сказати … "
-
Намацуйте те, що передає певна мова тіла. Будьте в курсі того, що ви спілкуєтеся через поставу та позицію, і переконайтеся, що це добре. (Наприклад, сидячи зі схрещеними руками і ногами надсилається повідомлення про те, що ви закриті або відчуваєте захист.) Подумайте про свої рухи достроково, щоб ви не відволікалися (або відволікалися) під час співбесіди.
-
Використовуйте шпаргалку для інтерв'ю, щоб зібрати всі деталі, які вам потрібно запам’ятати, записати нотатки про те, що ви хочете сказати і запитати, і перевірити все необхідне, що потрібно взяти на співбесіду. Роздрукуйте по одному інтерв'ю, прочитайте його вранці, і вам буде добре! (Ми зробили один для вас саме тут!)
-
Ой, і поспай. Це звучить як щось, що сказала б вам мама, але є небагато речей, які відкинуть вас від гри, як депривація сну.
