Починати нову роботу важко, незалежно від того, як ви її нарізаєте. Для мене найважче було з'ясувати, як імплантувати себе, відчувати себе комфортно та вписатись у свою нову культуру - в той час як (звичайно) все ще намагаюся справити враження на всіх.
Протягом багатьох років я спробував багато різних тактик, і врешті-решт придумав кілька простих вказівок, які допомогли мені легко та граціозно підійти до нового середовища.
1. Прикинься, що ти відвідуєш іноземну країну
Однією з найбільших помилок, яку я робив у минулому, була спроба негайно зануритися у свою нову культуру та почати наслідувати ставлення та поведінку навколо мене, щоб я міг легше вписатися. Це може бути небезпечним багатьма способами, не останнє, що ви просто втратите трохи себе в процесі.
Тож, щоб допомогти боротися з цим закликом, переконуючись, що я все ще зустрічаюсь як доброзичливі, нетерплячі та цікаві, я просто роблю вигляд, ніби я відвідую десь зовсім нове. Пам’ятаєте останній раз, коли ви побували в якомусь місці абсолютно іноземного? Коли ви приїхали, ви знали, що все буде по-іншому, і були готові бачити речі, яких ви, можливо, не бачили раніше - будь то незвичні страви або звичні звичаї, які були абсолютно незнайомі. Вам, мабуть, було цікаво і навіть здивоване побаченому, але ви відреагували повагою та уважністю - адже ви були відвідувачем на чужій території.
Це може бути надзвичайно корисним при знайомстві з новим робочим середовищем. Якщо ви зможете відмовитись від судження про те, як ви очікуєте, що таке буде (від того, як проводяться зустрічі до постачальників, з якими ви працюєте), і пізнати речі, ймовірно, не буде так, як ви звикли, ви вже готові чудовий початок. Повірте, фраза «саме так ми це зробили на моїй останній роботі» старіє рівно через один раз.
2. Не будьте відомими
Якщо ви схожі на мене, ваш перший інстинкт, коли ви починаєте нову роботу, - це спробувати знайти якомога більше способів «довести» своєму новому начальнику, наскільки ви здатні. І це добре - доки ви більше показуєте і менше розказуєте. Як я був колишнім менеджером, один з моїх найбільших вихованців-вихованців найняв нового працівника лише для того, щоб він знайшов, що він / вона вже «все» знав, і не хотів чи не потребував мого внеску.
Правда полягає в тому, що якщо вам не вистачить смирення та поваги до тих, хто вже є, вам доведеться набагато важче переконати їх у своїх навичках, і ви не натрапите на командного гравця.
З іншого боку, коли я чинив опір прагненню справити враження, а замість цього сів назад і спостерігав за своїм оточенням, результати були потужними. По-справжньому намагаючись зрозуміти, що ми працюємо, щоб зробити компанією чи командою, і проявивши зацікавленість, будучи уважним, задаючи питання та сміхотворну кількість записок, я виявив, що мене запросили на більше зустрічей, запитали моїх думка частіше, пропагували та так, навіть запрошували приєднатися до щасливої години з колективом після роботи.
3. Не будь балаканиною Кеті
Я не знаю про вас, але, коли я нервую, я схиляюся до бурчання - але це не зовсім найкращий спосіб переконати своїх нових колег, що ви будете чудовим новим членом команди. І, на жаль, нервовий шум не є єдиним способом вирішити свій вихід з впевненості в команді - бути надмірно соціальним та балакучим теж не є хорошою ідеєю.
Кілька років тому один з моїх менеджерів найняв когось нового. Усі в колективі брали інтерв'ю з нею, думали, що вона чудова, і з радістю додали її до групи. Тобто, поки вона не почала - і ніби ніколи не припиняла - говорити. Хоча я впевнена, що вона намагалася лише бути доброзичливою та познайомитись з новими колегами, її постійні спроби соціалізуватися були незручними, не кажучи вже про порушення щоденного робочого процесу. І досить швидко ми всі переконалися, що вона більше зацікавлена у всіх планах на обід, ніж насправді у виконанні роботи.
Ніхто не любить, щоб його змушували перебивати когось із середини розмови, особливо коли начальник спостерігає. Тому не змушуйте їх робити це. Зробіть собі (і вашим новим колегам) послугу, і підтримуйте спілкування на поважному, професійному рівні.
Починати нову роботу - або нову посаду - є захоплюючим і залякуючим. Але майте на увазі ці поради, коли ви отримуєте підшипники, і ви попереду знайдете набагато більш гладкі води. Відступіть, візьміть усе, і не забудьте - візьміть свій ноутбук скрізь.