Якщо ви вирішуєте творчі проблеми, які також мають сильний аналітичний та орієнтований на цифри розум, то ідея стати корпоративним фінансовим аналітиком, мабуть, має перейти до вашої думки. Відстеження фінансових даних компанії або прогнозування майбутнього бізнесу не лише надає інтелектуальної ваги вашим дням, але й перетворюється на прибуткову кар'єру: зарплати початкового рівня в діапазоні від 60 до 70 000 доларів США, потенційний прибуток у майбутньому сягає шести і навіть семи показників, і темпи зростання робочих місць 12% до 2024 року.
Звичайно, це все добре і добре, але ніхто не просто стає фінансовим аналітиком з високим заробітком. Незалежно від того, чи сидите ви в коледжі, розглядаючи цей шлях кар'єри, чи шукаєте змін у своєму поточному концерті, вам, мабуть, цікаво, чи роль насправді для вас, і якщо так, то що ви можете зробити, щоб поставити себе на шлях до успіху.
Хоча ми не можемо дати вам всі відповіді щодо вашої конкретної ситуації, ми можемо дати вам кілька ідей, як почати. Прочитайте три кроки, які потрібно зробити, якщо ви думаєте стати корпоративним фінансовим аналітиком.
Крок 1: Дізнайтеся, про що насправді йдеться про роль
Іноді існує розрив у розумінні ролі корпоративного фінансового аналітика - також його називають професіоналом фінансового планування та аналізу (ПП і А) - порівняно з багатьма іншими фінансовими ролями, такими як біржові брокери, бухгалтери та багато іншого - і вам неодмінно захочеться знати, що саме ця робота потягне за собою, перш ніж робити стрибок.
Корпоративні фінансові аналітики зазвичай працюють в організації, допомагаючи підтримувати управлінські рішення, надаючи діючу фінансову інформацію. Вони відстежують фінансову звітність, витрати, податки та інші фінансові деталі, щоб визначити, де компанія заробляє гроші. Завдяки цим зусиллям фінансові аналітики розробляють прогнози та шукають нові можливості для отримання прибутку. Це інакше, ніж бухгалтери, які працюють над записом історичних даних, а не роблять прогнози, та біржові маклери, які знаходять можливості для виграшів через фондовий ринок.
«У мене є бухгалтерський облік, але я витратив свій час на аналіз витрат, складання бюджету, прогнозування та показники. Це те, що мене зацікавило: як я можу внутрішньо розвивати бізнес вперед, а не як правильно інвестувати », - ділиться Джейк Бейлі, контролер і менеджер з питань фінансів та директор з фінансів компанії Tana Exploration, про своє рішення зосередити свою кар’єру на фінансовій аналіз. «FP & A все ще має інвестиційну частину - прийняття рішення про проекти - але це більше з точки зору: Я працюю в компанії; які найкращі інвестиції ми можемо зробити з нашим капіталом? "
Є безліч чудових ресурсів, які допоможуть вам перевірити, чи це шлях для вас. Ознайомтеся з цими характеристиками «дня в житті» про корпоративного фінансового аналітика та менеджера з питань FP & A, а потім плануйте провести кілька інформаційних інтерв'ю, щоб отримати гарне розуміння того, що ця робота передбачає щодня або щотижня. І щоб почати розширювати свої знання з цього питання, прочитайте пару книг про фінанси, які сформували довгостроковий інвестиційний світ. Інтелектуальний інвестор , книга Бенджаміна Грема (наставника Уоррена Баффетта), яка обговорює інвестиції у цінність, та «Нариси Уоррена Баффетта: уроки для корпоративної Америки» , які пропонують секрети Баффетта в тому, що робить компанію фінансово захищеною, безумовно, варті вашого часу.
Крок 2: Розумійте, яка саме освіта вам потрібна - а що - ні
Якщо ви ще рано здобули ступінь бакалаврату, подумайте про здобуття наукового ступеня у відповідній галузі, наприклад, бухгалтерський облік, фінанси, управління бізнесом, статистика чи математика, які є загальними шляхами до кар’єри.
Але що робити, якщо ви перебуваєте за межами коледжу і хочете перейти в цю сферу? Це, безумовно, буде більше викликом, хоча і не неможливим. Найпоширенішою тактикою переходу на роль фінансового аналітика є отримання MBA. Однак це може бути непосильним, тому уважно вивчіть ролі початкового рівня або навіть стажування в цій галузі, щоб побачити, чи кілька відповідних аспірантурних курсів чи інших галузевих курсів можуть дати вам лише ногу, яку вам потрібно, щоб стати ногою у двері. Ознайомтеся з Інвестопедією щодо додаткових варіантів для новачків у цій галузі.
Якщо ви знаходитесь десь посередині, маєте певну фінансову чи бухгалтерську освіту, але недостатньо, щоб серйозно вразити провідні ролі, які ви шукаєте, розгляньте фінансові сертифікати, як, наприклад, сертифіковані професійні дані сертифікованого корпоративного фінансового планування та аналізу, пропоновані Асоціацією з фінансових питань Професіонали. Це може надати вам освіту та атестати, які допоможуть вам процвітати у корпоративній виставці, навіть для тих, хто не має ділових ступенів. Якщо ви маєте мінімум ступінь бакалавра, який має принаймні три години фінансування на рівні коледжу та шість годин фінансового чи управлінського обліку, а також три роки пов'язаного з цим досвіду роботи, це чудовий варіант, який слід врахувати.
«До того часу, поки не з’явилося позначення ПП і А, насправді не було сертифікації, яка насправді була« правильною для мене », - каже Травіс Локхарт, FP&A, який був переведений з фінансового та бізнес-аналітика в менеджера FP&A у своїй компанії. підвищення заробітної плати - після отримання сертифікації FP & A.
Зрештою, сертифікація повинна допомогти вдосконалити та зосередити ваш досвід - та покращити ваше резюме.
Крок 3: Підготуйтеся до кар’єрного зростання
Завдання багатьох професіоналів корпоративного фінансового аналітика - врешті-решт досягти рівня директора з ПП та АП. Цей чиновник сидить безпосередньо під керівництвом фінансового директора - це не погано.
Але вам потрібно буде пропрацювати свій шлях до цього рівня. Корпоративні фінансові аналітики, як правило, починають працювати в команді від трьох до чотирьох людей, звітуючи перед одним старшим аналітиком. Якщо ви є багатонаціональною компанією, ви, ймовірно, покриєте один конкретний продукт - наприклад, якщо ви працювали в Procter & Gamble, ви можете зосередитись на торговій марці Tide, звітуючи перед старшим аналітиком. Старший аналітик, як правило, звітує перед менеджером з питань ПП та ЗО, який здійснює нагляд за всіма брендами. Якщо ви будете мати принаймні п’ять років досвіду - залежно від розміру компанії - разом з навчанням, сертифікатами та прогнозами на місцях, ви, ймовірно, будете готові перейти до ролі менеджера з ПЗ та ЗП.
Дивлячись на ролі, враховуйте різні можливості, доступні у більш створених організаціях, порівняно зі стартапами. Більші компанії мають у своєму розпорядженні більш складні фінансові дані та багато аналітиків, тому вони можуть виховати молодих талантів, перш ніж посилити свою відповідальність. З іншого боку, нові компанії не матимуть процесів для фінансової звітності, і вони, ймовірно, не матимуть ієрархію кваліфікованих людей для їх створення. Тому цей виклик може бути поставлений вам. Будь-який варіант може налаштувати вас на довгостроковий успіх у цій галузі; справа в тому, чи будете ви захоплені, розбираючи речі на льоту під час ретельного запуску, або якщо ви віддаєте перевагу більш традиційний маршрут, де ви могли б навчитися, працюючи під кимось.
Як і в будь-якій кар’єрі, на шляху цього шляху є чимало інших кроків. Але це повинно дати вам міцну основу для вирішення питання про те, чи підходить кар'єра з фінансового планування та аналізу - і стати на шлях успіху.
